Format : Accompagnement

Durée (format Accompagnement) : A définir (en fonction de la mission)

Objectifs

  • comprendre la culture de l’entreprise et le poids de l’histoire
  • Identifier les obstacles et freins à la cohésion d’équipe
  • Comprendre les résistances individuelles et collectives
  • Savoir mobiliser les ressources individuelles
  • Fédérer une équipe pluridisciplinaire
  • Utiliser les spécificités de chacun au profit du groupe autour d’un même projet
  • Instaurer une cohésion d’équipe
  • Challenger les nouvelles équipes tout en maintenant l’enthousiasme et la compétition positive